湖南宁乡5年将引进1000名高素质人才(图)

　　(宁乡经开区，续写财富传奇。宁乡致力于高素质人才的引进，图谋经济强县)

　　红网长沙5月22日讯（记者 喻向阳 通讯员 邓利良）从今年起，湖南省宁乡县将用5年时间，引进100名博士或具有正高职称的专家，200名硕士，700名全日制本科生（其中选调生100名，全日制本科以上学历的公务员100名，全日制本科生500名）。今天上午，宁乡县在长沙召开新闻发布会，透露上述消息。

　　今年引进200名专业型人才

　　宁乡县长黎春秋介绍，今年，宁乡计划引进各类急需紧缺人才200名：博士或具有正高职称的专家10名左右、重点专业硕士25名左右、高校选调生10名左右、全日制本科以上学历的公务员15名左右、重点行业和重点学科的全日制本科生140名左右（其中教育、卫生共80名，另行公布）。

　　这200名所需人才中，主要是城市建设、规划、环保、工业、地矿、经贸、旅游、农林、畜牧、水利、法律、哲学、管理、英语及教育、卫生等方面的专业型人才。

　　博士生每年补助10万元

　　据宁乡县委书记黎石秋介绍，宁乡所引进的人才中，博士生或专家必须是全国高等院校国家计划内招收的博士生或具有正高职称的专家，年龄在45岁以下；硕士生须是全国高等院校国家计划内招收的硕士生，年龄在30岁以下；选调公务员应为本省范围内的公务员或参照公务员法管理机关工作人员，具有全日制本科以上学历，年龄在30岁以下；全日制本科生要是全国“211工程”和省内其他重点高等院校国家计划内招收的全日制本科生，年龄在30岁以下。

　　“特别优秀的人才可适当放宽年龄要求。”黎石秋说。

　　黎石秋称，博士生或具有正高职称的专家，在享受所在单位同类人员同等待遇（包括工资、奖金、保险等福利待遇）前提下，宁乡县财政每年补助10万元。有特殊贡献的专业人才，也可实行年薪制。住房由县政府统一安排。此外，带项目、带专利的人员可享受招商引资的有关优惠政策；配偶及未成年子女可随调随迁。

　　引进的硕士生，在享受所在单位同类人员同等待遇（包括工资、奖金、保险等福利待遇）前提下，每年由县财政另外补助2万元。全日制本科生、选调的公务员享受所在单位同类人员同等待遇（包括工资、奖金、保险等福利待遇）。

　　考核不合格者取消聘用资格

　　黎石秋说，选调生的引进方式按照省市有关规定进行。其他引进的人才采取集中面试的形式确定。引进人选的确定分两步进行：

　　第一步，确定面试人选。1、由县领导带队，组织三个招聘小组赴有关高校进行初步面试，与符合条件者签订聘用意向协议书。应聘者凭意向协议书到宁乡参加集中面试。2、通过网上报名或直接到宁乡报名应聘的，经资格审查后，符合条件者确定为到宁乡参加集中面试的人选。

　　第二步，确定正式聘用人选。组织集中面试，根据引进计划和面试成绩，确定正式聘用人选。其中到宁乡参加面试的博士生和硕士生的食宿费用和往返交通费用由宁乡方面负责。

　　本次人才引进手续由县人事部门具体承办。对新引进的人才实行聘用制和人事代理制，首次签订三年聘用合同；实行试用期制，试用期六个月；试用期满由用人单位和县组织人事部门共同考核，考核合格者正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

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　　宁乡位于湖南省会长沙以西，总面积2906平方公里，人口132万，居湘潭、益阳、娄底、涟源四地市交汇中心，是省会辐射湘中、湘西北的第一驿站。

　　共和国主席刘少奇、中共一大代表何叔衡、共和国司法奠基人谢觉哉、当代科学界泰斗周光召等名人俊杰生于斯长于斯，四羊方尊、人面纹方鼎等大批珍贵文物震惊世界，密印禅寺、灰汤温泉、千佛溶洞等特色景观远近驰名。

　　从2003年至2007年，宁乡共引进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才和技能型人才1200多人，年增加200人，涉及专业达20多个。其中引进国家重点高校毕业生60多人，硕士研究生学历以上90多人，外县人才数达480多人。