公务员“部门终身制”

　　据《法制日报》报道机关公务员“一个单位、一次分配定终身”的状况有望在合肥得到彻底改变。目前合肥市正在进行市直机关科级及科级以下公务员交流轮岗，约1500名公务员将在未来一个月内实现岗位大轮换。

　　据合肥市委组织部门负责人介绍，首次交流轮岗的公务员将有1500名左右，主要有三种形式：交流、交流性轮岗、轮岗。以后，原则上每两年进行一次交流轮岗，各单位每次公务员交流的比例应不少于本单位实有公务员人数的5%，轮岗的比例则不少于本单位实有公务员人数的10%。

　　安徽省委常委、合肥市委书记孙金龙说，合肥进行公务员大规模、跨部门、跨地区交流轮岗，目的是为了盘活干部人才资源，激发干部队伍活力，培养一批复合型干部，适应经济社会发展需要。通过体制机制创新，打破长期以来所形成的公务员管理“部门所有”制度，破解因公务员“部门终身制”导致干部配置不尽合理等弊端。