本报讯 （记者张强摄影报道）大学城所在的番禺区小谷围街共有7755名农村劳动力，大学城建设让他们“洗脚上田”成为城里人。在各方的共同努力下，有6717人已走上了新的工作岗位，但仍有1038人未就业。这1038人为什么没有就业？因为工作岗位稀缺？还是因为观念与时代潮流不合？

　　昨日下午，记者来到了位于番禺区新造镇的谷围新村，这个漂亮的农民新村居住着1万多名大学城被征地农民。关大姐是原练溪村的村民，今年46岁，她的丈夫跟她同岁，夫妻俩目前都处于无业状态。关大姐向记者介绍了她家的情况：全家共7口人，在5年前的征地中总共获得的各类补偿总计40多万元，购置谷围新村的“小别墅”花费了32万元，加之购买社保花去的1万多元，最终余下10万元。

　　1/4劳动力赋闲在家

　　据了解，练溪村共有1100多人，其中400多人为适龄劳动力。其中，约有100多人目前赋闲在家。关大姐对这一现象的解释是：“年轻人都出去读书或工作了，在家闲着的，绝大多数都是我这个年龄段的人，35岁到55岁之间。农民本来就没文化、没技术，再加上年龄偏高，用人单位不感兴趣。”

　　记者问关大姐：“有没有想过去大学城当绿化工，或者去大学校园里干物业？为什么不去周边镇街的工厂应聘？”关大姐的丈夫摇摇头说：“我们这一带的工厂都喜欢用外来工，很多工厂的厂规都规定工人要住在工厂里。我们本地人怎么可能不回家呢？”

　　多数人希望在家门口就业

　　记者发现，在“家门口”就业，是许多村民的共同想法，但在算完一笔账后，很多人都“一声叹息”。关大姐说：“即使大学的物业公司愿意招用我这个46岁的劳力，仔细算算也吸引力不大。绿化工和清洁工每月的工资大概是1000元，减去交社保的四五百元，剩下的钱就很少了。”

　　大学城某商场的负责人向记者透露，该商场曾响应当地政府的号召，招聘了近20名当地村民担任清洁工。然而，但这近20人均很快辞职了。“有的甚至第二天就辞职了，没说理由，只说自己不想干了”。

　　多为村民创造就业机会

　　2006年7月，番禺区委、区政府为解决大学城被征地农民的就业问题，将大学城550万平方米的公共绿化养护工作，直接交给6个行政村管理；并按工作量将绿化管理经费由区财政定期划拨到各村。目前，大学城公共绿化区的732名养护工全部是本地农民，在参加技术培训后上岗。

　　然而，政府的扶持措施固然解决了本地农民的就业问题，但一个新的问题随之出现：大学城的绿化建设不尽如人意。记者了解到：由于管理经费直接定期划拨到各村，未建立奖惩机制，街道对绿化的监管很难到位。昨日下午3时30分，记者走访了大学城的公共绿化区域，发现某些村管理的公共绿化带杂草丛生。

　　据统计，小谷围所在的10所大学拥有约5000个清洁工、绿化工、保安、饭堂工人等低端岗位。当地劳动部门表示：一方面，要着力引导和改变本地农民不合时代潮流的就业观念；另一方面，加强与大学的合作，以创造尽量多的机会供农民们选择。