近年来，株州茶陵县地方税务局坚持寓廉政文化于日常教育、载体创新、制度建设之中，依托廉政文化这一有力抓手，增强“三力”，努力打造廉洁高效地税形象，取得良好成效。该局2008年上半年，已完成各类税收4992.9万元，同比增长19.33%。连续2年在全县48个行政机关行风测评中排名第一，被市局评为“党风廉政建设先进单位”。同时，先后获得“全省文明单位”、“省模范职工之家”、“省群众体育先进单位”、“市文明建设红旗单位”等多项荣誉。办税服务厅先后获得“省级巾帼文明示范岗”、“四星级办税服务厅”等荣誉称号。其开展廉政文化进机关活动的主要做法：

　　寓廉政文化于日常教育中，不断增强感召力。一是多形式开展专题教育讲座。地税局党组坚持中心组学习制度、“三会一课”学习制度，带头学习《党章》、《党内监督条例》等法规理论，局机关充分利用每周五下午进行“每周一学”活动，邀请市局纪检组、县纪委、县检察院等单位领导作反腐倡廉形势专题报告和专题讲座。二是积极开展典型教育。地税局经常组织干部学习系统内外的廉政勤政典型，接受正面引导教育。多次开展参观监狱、预防职务犯罪讲座、学习违法违纪案例通报等，接受反面警示教育。三是认真开展主题教育。地税局每年都要在全局开展主题教育活动，先后开展了“三观四诊”、“抓行风、强执法、促廉政”、“四心”等教育活动。为培育税干健康的生活情趣，活跃干部队伍，成立了自行车俱乐部、篮球队、乒乓球队、羽毛球队、摄影小组等多个兴趣小组，定期开展活动。2008年5月，积极组织扶贫助学和抗震救灾捐款等活动，收到个人抗震救灾捐款及特殊党费1.8万元。四是纪检日活动保平安。纪检日活动是该局各基层分局长年坚持、行之有效的廉政教育制度，每月举行一次。该局适时将廉政文化融入该活动之中，使之增添新的活力。每次活动，大家先学习有关廉政文章，再由兼职监察员对本单位及成员的执法执纪和廉政勤政情况进行一一点评。

　　寓廉政文化于载体创新中，不断增强生命力。一是编印茶陵地税廉政文化手册。由局监察室牵头编印了《清风伴行——茶陵地税廉政文化手册》，既丰富了干部职工的精神食粮，又传播廉政思想。2007年，以廉政文化进机关创建为契机，组织了“地税文化建设征文”活动，共收到作品16篇，召开了地税文化建设理论研讨会，评出优胜奖5篇，纪念奖11篇，其中《弘扬儒道文化构建和谐地税》、《地税廉政文化建设浅议》在省、市局多次获奖。此外，还编印了《犀城税苑》文化专刊，定期编发《税讯》，在全局营造了浓厚的文化建设氛围。二是开展“廉政读书”活动。2008年，积极开展了“读好书，写体会”活动，为深化读书效果，先后举办了廉政文化理论研讨会、领导干部廉政读书班、读书演讲比赛、廉政论坛等读书交流活动。三是建立廉政文化宣传阵地。在单位门口张贴廉政对联，在机关醒目位置设立了廉政文化宣传栏，及时张贴反腐倡廉宣传资料、宣传漫画、警示材料，内容保持常换常新；春节、端午节、中秋节等重大节日，坚持向全局干部发送廉政短信；定期播放廉政教育片和警示片，先后组织观看了《孔繁森》、《牛玉儒》、《任长霞》、《为民书记—郑培民》、《吴振汉贿赂案》。

　　寓廉政文化于制度建设中，不断增强推进力。一是建立廉政文化建设领导责任制。与干部签订廉政责任状，与干部家庭签订廉洁从税共建责任状，与全县80%以上的企业（约300户）签订税企护廉责任书，建立了家庭、单位、社会“三位一体”的廉政建设责任和监督体系。二是建立群众联动参与机制。经常通过座谈会、研讨会、发放征求意见表等不同形式，定期公开征求税务干部对廉政文化建设方面的意见建议，及时梳理归纳，制定切实可行的措施，整改提高。三是创新工作求实效。在工作实践中，积极把探索出的好经验、好做法予以归纳整理，以制度的形式确定下来，并不断加以完善，使之长期发挥积极作用。2007年，为了确保私房出租房产税收及时足额入库，提请县委县政府下发了《关于加强私房出租地方税收清理工作的通知》，明确催缴税款的要求，规定时限，对公职人员进行约束和监督，实现公职人员税款入库率达100%，给国家公职人员上了一堂生动的税法教育课，营造了良好的税收征管环境。