本报讯昨天，我市召开培养选拔优秀年轻干部、女干部、党外干部工作座谈会。会上，市委常委、组织部部长杭天珑强调，全市各级党委（党组）要进一步树立责任意识、辩证意识、战略意识、统筹意识、争先意识，突出教育培养，促进选拔配备，夯实后备基础，努力打造一支数量充足、素质优良、结构合理、作用突出的优秀年轻干部、女干部、党外干部队伍，为推进我市率先实现基本现代化提供强有力的保障。在“十一五”期末之前，要在总量上、后备储备上、完成难点指标上、保持常态上有新突破，确保这项工作在全省处于领先地位。

　　近几年来，全市各级党委（党组）认真贯彻中央和省、市委的有关政策规定，统筹规划，强化措施，着力做好优秀年轻干部、女干部、党外干部培养选拔工作，这三类干部队伍人数不断增加、结构不断优化、素质不断提高，在推动全市经济社会发展中发挥了越来越重要的作用。

　　会上，杭天珑对下一阶段工作提出了新的目标和要求。她指出，培养选拔优秀年轻干部、女干部、党外干部工作是党的干部工作的重要组成部分，也是领导班子建设的基础性工作。全市各级组织部门要按照干部成长规律，强化重点培训、拓展境外培训、完善自我培训，突出本职岗位的培养锻炼、多元化的挂职锻炼、有针对性的交流锻炼，（下转A4版）