■记者 刘佳雪/报道

　　本报讯29日，长春市人才开发服务中心发布了长春人才市场人才供求状况综合分析报告。统计数据显示，今年上半年通过长春人才市场进行招聘的各类用人单位为20786家次，共需求人才110997人次，求职人员达359609人次，人才供求比为3.23：1。人才需求数量较大的前十个专业（职位）依次是：销售、管理、计算机、教师、财务、医药、机械、广告、公关文秘、建筑，共需求人才91884人，占总需求人才数的82.77％。

　　在人才需求量较大的前十个专业（职位）中，销售和管理职位对人才的需求量最大。相比之下，求职人员登记数量较多的前十个专业（职位）依次是：销售、服务、医疗卫生、教育、财务、计算机、电子通讯、建筑、广告、技工。求职者中应届毕业生、无业人员和在职人员占主要求职群体，长春人才市场入市的359609人次求职人员中，有32.8%是应届中专以上毕业生，25%为无业人员，22.2%为在职人员，这三类人员构成人才市场求职者的主体。

　　非公经济单位在人才招聘中“唱主角”。今年上半年累计有2万余家（次）“非公经济”单位设摊招聘，人才总需求达10万人以上，达全市人才总需求量的85%以上，非公经济单位成为吸纳人才就业的“大户”。

　　此外，网上市场发展迅猛，仅上半年，长春人才网网络单位会员新增772家，累计2133家，累计各类招聘岗位10665个，有近900万人次通过长春人才网获得有效岗位信息，个人通过网络平台实现就业与再就业。