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　　本报讯（通讯员王奇伟记者袁玮）首席珠宝文化技师、上海十大工人发明家之一的沈国兴终于带上了徒弟，在今天举办的徐汇区“高师带徒”活动启动仪式上，他与金银细工朱军签下了第一份带教合约，承诺尽快将徒弟培养成一名高级技师。这是徐汇区为挽救不断流失的“灰领”技术人才而采取的措施。

　　据悉，徐汇区举办的“拜师会”在本市尚属首家。在组织人事和劳动部门的牵线搭桥下，涉及28家企业，18个职业工种的101名师傅和160名徒弟，分别签订了半年至2年的合约。在此期间，“名师”将因材施教，毫无保留地把自己掌握的“绝技”传授给徒弟，使他们成为各行各业的拔尖人才。

　　另外，为满足行业、企业主体或特有工种（岗位）对高技能人才的要求，本市已专门成立“高师带徒”活动工作小组，负责做好个性化带教培养方案，自今年起，每年将培养5000名高技能人才。