荆楚网消息 (楚天都市报) 从去年开始流行一句话，叫作“我们跑不过刘翔，起码要跑过CPI（居民消费价格指数）。”国家统计局28日发布数据称，今年上半年，全国城镇单位在岗职工平均工资，比去年同期增长18.0%。而CPI总水平同比上涨7.9%，工资涨幅远远超过了CPI涨幅。

　　然而居民实际感受却远不是这样。为何直观的生活感受与权威的数据统计反差这么大？

　　统计称，工资涨幅跑赢了物价

　　28日，国家统计局发布数据说“今年上半年全国城镇单位在岗职工的平均工资是12964元钱，比去年同期增长了18%。”

　　作为国家统计局例行公布的一个数据，全国城镇在岗职工平均工资增长率是显示国民经济运行状况的一个重要指标。同比增长18%，这无疑是一个相当拿得出手的数据，把它和另外两个数据放到一起比较，更显示出这个18%的来之不易。同样是来自国家统计局的数据，上半年我国国内生产总值13619亿元，同比增长10.4%，CPI同比上涨7.9%。

　　以前，人们总是抱怨工资涨幅跑不过CPI，比不过GDP，现在权威数据显示，工资涨幅已经远远超过了后两者，特别是与CPI涨幅相比已经高出了两倍多。

　　谁涨工资了？居民感觉有落差

　　但是，许多人都对国家统计局的这个工资增长数据表示不理解，人们认为，自己和身边人的工资增长都没有达到18%，国家统计局的统计数据不够真实客观。

　　从2002年起，我国城镇职工平均工资连续四年实现两位数增长，至今已经是第五个年头了。然而，每年关于工资增长的数据一公布，就会引来公众的抵触，这几乎成了一个无法逃脱的怪圈。

　　今年以来，物价上涨所带来的生活压力，对大多数城市民众而言，感觉相当强烈，尤其是低收入群体更是要面对消费支出和收入的巨大落差。在这种情况下，18%的工资增长的确和一般公众的感受有相当大的距离，究竟是民众的感觉有偏差还是统计数据有问题？

　　专家解读，工资涨幅源于公务员加薪

　　中国人民大学统计学院的院长金勇进教授对此作了解读。金勇进说：在岗职工是指跟工作单位有正式的协约，在这个单位进行劳务或者工作，从这个单位领取工资报酬的职工。进城务工的农民工大部分是跟劳务公司签的协约，没有统计在里面。至于平均工资，则是把所有的不同行业、不同部门、不同地区求出一个平均数。

　　金教授说，平均工资上涨18%的原因，是一两年以前国家公务员的工资大幅度上调，各个地方公务系统和各个企事业单位效仿，工资也跟着往上涨。它们有一个滞后期，正好在今年上半年显现出来。

　　简单的平均数，说明不了什么

　　根据国资委统计评价局在2006年编写的一份统计年表显示，石油石化、煤炭、通信、交通运输、电力等12家企业员工工资是全国平均工资的3到4倍，如果加上工资之外的各种福利待遇，实际收入差距可达5倍乃至10倍。

　　比如说，有一个大企业的老总拿到的年薪是6000万，他这6000万如果做统计的时候可以这样统计，他使1000名一分不挣的职工最后统计下来是平均年薪6万元，你看，这6000万是真实的，这一分不挣也是真实的，但是最后统计出来的这1000人平均年薪6万也是真实的，最后的结果却是虚假的。

　　国家发改委经济研究所研究员常修泽建议，除了公布平均数，还要有比较具体的结构性数据，这样才能有说服力。简单的平均数据，会掩盖很多问题，当然会造成大家的抵触情绪。据央视报道

　　评论

　　统计数字不是任意打扮的小姑娘

　　上市公司的高管们，从年收入6600万的马明哲往下数，都是“城镇单位在岗职工”，假如把他们统计进去，别说工资平均增长18%，平均增长1800%也有可能。

　　统计的学问，关键是你抽样调查的样本是如何选的，从哪些地区选的，选取的样本数量是否足以用来说明问题以及正负误差。

　　选择不同的抽样调查人群，可以得出完全相反的结论或数据。日前，北京市社情民意调查中心发布一个调查结果，抽样调查3098位市民，六成人支持9月20日以后一直单双号。我估计，这3098位市民可能大部分是不开车的。换了3098位开车市民，可能至少六成人反对一直单双号。倘若这样的市情民意数据作为政策依据，结果可以预见。

　　统计调查已经成为可以任意打扮的小姑娘。只要你给钱，你喜欢，你要什么样的数据和结论都可以统计调查出来，因为一切都可以倒着来，过去叫“主题先行”。根据你想要的数据和结论，然后设计方案和选择样本进行调查。过程和结论可以是非常“科学”的，统计专家亲自操作的，至于与实际生活是否脱离，那就不是统计的责任了。

　　这是有关部门多年来一贯的老毛病，也是其公布的数据屡屡遭人质疑的主要原因之一。依照科学发展观的要求，有关部门应当改进工作。据《北京晚报》报道

　　媒体声音

　　根据现有统计制度，上述统计当中所说的“城镇单位”，指的仅是城镇的法人单位，主要包括机关、事业单位、国有企业、集体单位、股份有限公司等等。但这远远不能代表全部的就业者。目前就业贡献率日益增长的私营企业、个体户和灵活就业均未被纳入这一统计。被统计数据“遗漏”的这一部分人，其占就业人口的比重甚至达到城镇就业人口的一半左右。发改委社会发展研究所所长杨宜勇透露，目前社会上约有80%的人，其工资收入在平均工资水平以下。”——《财经》杂志

　　一个以偏概全的18%涨幅，没有多大现实意义。每次公布职工平均工资的相关情况，都会引来公众的质疑，这说明统计口径有待改进，统计方法有待完善。让统计数据更科学更合理，至少与公众的实际感受拉近些距离，相关部门应该有所改变。中低收入群体的工资涨了多少，才是公众最关注的。”——《广州日报》7月30报道

　　我相信这是最后一次公布一个简单的平均数，相信明年的国家统计局假如再公布这样数字的时候，恐怕就会更全面一些，不同的地区、不同的行业等等，做更多的解释性说明，才不会引发这么多的争议和情绪。”——CCTV主持人白岩松