本报讯 （通讯员张洪亮）为进一步学习好、贯彻好、落实好区委会议精神，全面推进全区劳动保障工作的开展，区劳动和社会保障局党委及全体干部职工以讲话精神统一全局干部职工思想，立足新起点，追求高水平，使全局上下以更加积极的工作态度和更加饱满的工作热情投入到下半年的工作中去，确保劳动保障工作全面完成和超额完成全年任务。一是全面贯彻落实《就业促进法》，做好统筹城乡就业工作。认真开展“一联盟、二对接、三同时”的创岗工作机制。完善公共就业服务机构功能，提高服务水平。全面推进充分就业社区和充分就业村的创建。二是发挥培训基地的功能作用，使培训工作再上新水平。加强滨海就业培训基地的硬件和功能建设，努力提高培训能力，加大培训力度，加强培训就业的有效对接，提高劳动者就业竞争力。加强与大中型企业及空港物流加工区的联系和合作关系，开展厂校挂钩、订单式培训，并积极为培训后的人员开发就业岗位。三是积极完善覆盖城乡的社会保障体系，进一步扩大保障范围。在积极开展城镇职工五项保险扩面工作的同时，做好被征地农民养老保障、农村退养补助及农村养老保险工作，切实解决全区被征地农民的养老问题，为东丽区重点项目建设保驾护航。四是全面贯彻《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》，构建和谐稳定的劳动关系。深入贯彻《信访工作条例》，拓宽诉求渠道，畅通民意表达机制，及时妥善处理突发事件，热情、耐心地接待来访人员，引导他们以理性合法的形式表达利益诉求、解决利益矛盾。五是加强劳动保障干部队伍建设，提高为民服务能力。组织广大干部职工，包括劳动保障中心工作人员和劳动保障协管员、就业信息员在内，开展多层次的政策法规和业务培训，提高他们执行政策、落实政策和为民服务的能力。