据新华社电工资分配，谁说了算？最低工资标准怎么定？国企负责人该拿多少工资？人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基7月31日表示，这些企业工资分配领域的热点问题已经纳入人力资源和社会保障部下半年的工作安排中。

　　工资分配，谁说了算？尹成基表示，下半年将改进和加强对企业工资分配的宏观指导，以工资集体协商为重点，推进企业工资决定机制改革。

　　最低工资标准怎么定？尹成基说，指导各地根据当地经济发展水平、社会平均工资和城镇居民消费价格指数等因素变化情况，进一步研究调整最低工资标准，并加大监督检查力度，严厉查处违反最低工资规定的行为。

　　国企负责人该拿多少工资？尹成基称，下半年研究规范国有企业负责人薪酬管理和改革国有企业工资总额管理办法的意见。

　　按照国务院的部署，2005年到2007年已经连续三年提高企业退休人员基本养老金标准。2008年到2010年还要连续三年进行企业退休人员基本养老金的调整。尹成基表示，在本轮三年连调中很大程度上考虑到了物价的上涨，他说：“今年下半年我们还要在认真测算的基础上提出明年调整的方案，统筹考虑物价上涨、艰苦边远地区等因素，适当确定倾斜政策。同时，积极研究建立基本养老保险待遇正常调整的长效机制。”

　　尹成基介绍了人力资源和社会保障部在灾后恢复重建工作的重点工作，他表示，将推动实现养老保险省级统筹，以增强应对和化解风险的能力。