□记者刘海鹏

　　□实习生曹恺

　　本报济南7月31日讯 7月31日，全省公开选拔挂职干部笔试和面试工作全部结束，150名挂职干部考察人选从906名参加考试的干部中脱颖而出。下一步，我省将按规定对进入考察范围的人选进行考察。

　　31日，记者从省公选办了解到，这次全省公开选拔挂职干部工作，符合条件的同志报名积极踊跃，各市、各单位严格把关，报考人员整体素质比较高。对到省直党政工作部门挂职的，各市党委组织部注重挑选那些政治素质高、工作能力强、熟悉基层情况、发展潜力大的参加公开选拔。对到县(市、区)挂职的，省、市直单位党组(党委)在鼓励自愿报名的基础上，在一定范围内征求意见，重点了解报名人选群众公认度、廉洁自律、计划生育等方面情况，并结合德才表现研究确定推荐人选。

　　省公选办对各市、各单位推荐的人选，从身份、职务、年龄、经历、学历等方面进行了严格的资格审查，最终906名干部通过审查参加考试。

　　31日，挂职干部公开选拔面试工作按报考职位，分别在济南、淄博、烟台、济宁四市同时进行，考生、评委按抽签随机确定考场，由评委依据考生的综合表现进行评分，各场次面试结束后，当场宣布考试成绩。

　　省公选办按照考试成绩，分别确定了30名挂职县(市、区)委常委、副县(市、区)长职位考察人选、70名挂职县(市、区)长助理职位考察人选和50名挂职省直党政工作部门副处长职位考察人选。

　　笔试、面试是这次公开选拔的关键环节，省公选办进行了精心组织。笔试的阅卷、评分和登记工作都在全封闭状态下进行。挂职省直党政工作部门副处长职位按照面试修正成绩等额确定考察人选；挂职县(市、区)长助理职位按照笔试和面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，并根据分配各市的名额等额确定考察人选。