本报北京7月31日讯 记者朱磊人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基今天透露，研究规范国有企业负责人薪酬管理和改革国有企业工资总额管理办法的意见已被列入人力资源和社会保障部下半年工作计划中。

　　尹成基表示，将进一步加强企业工资分配工作。改进和加强对企业工资分配的宏观指导，以工资集体协商为重点，推进企业工资决定机制改革。进一步研究调整最低工资标准，并加大监督检查力度，严厉查处违反最低工资规定的行为。研究规范国有企业负责人薪酬管理和改革国有企业工资总额管理办法的意见。进一步推进预防和解决拖欠工资问题的长效机制建设。