本报讯（记者刘剑）7月31日，记者从沈阳市就业服务局了解到，沈阳市2008年第二季度人力资源市场职业供求状况报告正式发布。游戏开发人员、30岁以下保安、45岁以下高级车工等成为需求缺口最大的职业，而键盘操作人员、企业管理人员、导游、中餐烹饪人员等需求较小，成为求职最难的职业。

　　批发零售住宿餐饮需求大

　　二季度通过沈阳市人力资源市场招聘的用人单位达6301家，招聘各类人员40961人，招聘总量比上季度减少2651人，比去年同期减少12003人。

　　从行业需求来看，制造业、批发零售业、住宿餐饮业、建筑业、计算机软件信息传输业为需求人数最多的行业。需求最大的为住宿餐饮业，需求人数为6123人，占需求总量的14.95%。制造业二季度需求人数5618人，占需求总量的13.72%。

　　高级蓝领仍走俏

　　二季度人力资源市场供求状况显示，高级蓝领和有知识、有技能的复合型“灰领”人才走俏用人市场。“灰领”人才平均工资水平年增长率排在各职业群首位，以动漫设计制作等文化产业职业人才最为紧缺。网络管理、电子工程师、软件开发、会展策划等职位也很吃香。

　　较紧缺的高级蓝领有：45岁以下高级铣工、镗工、钳工、车工、刨工、铆工、锻工、磨工、油漆工、裁剪缝纫人员等，企业开出的薪酬也较有竞争力。二季度薪酬水平增幅较大的职位还有工程技术、计算机、金融业务、公共事业和石油化工类职位。增幅较小的有互联网电子商务、键盘操作、办事人员、初级管理人员等。

　　四成企业愿招应届毕业生

　　调查数据显示，41.2%的企业表示愿意招聘应届毕业生。对于应届毕业生求职，招聘企业表示最看重的是求职者所学专业、社会实践和实习兼职情况，而求职者性格、爱好、特长等基本素质也是企业考虑的重要内容。

　　职业分析师提醒，如何恰到好处地体现自己的所学专业、社会实践实习、性格爱好和敬业精神，是应届毕业生赢得用人单位青睐的金钥匙。

　　十个职业需求缺口最大

　　需求缺口最大的十个职业是：游戏开发人员、30岁以下保安、45岁以下高级车工、康乐服务人员、废旧物加工与利用人员、农副林特产加工人员、化工产品工艺人员、工件表面处理、机械工程师、铲车类工程设备操作人员。如游戏开发人员，二季度市场需求2742人，而求职者只有703人，缺口2039人。30岁以下保安二季度需求1432人，求职人数只有871人。

　　十个职业需求小求职难

　　需求小求职难的十个职业是：键盘操作人员、企业管理人员、行政事务人员、导游、家具生产、更值、仓储服务、室内装饰设计、玩具制造、中餐烹饪人员。如键盘操作人员二季度需求仅245人，求职人数高达1020人；导游人员需求103人，求职491人；中餐烹饪需求107人，求职319人。