红网郴州8月1日（通讯员 李衍华 胡卫国）针对干部教育培训过多过滥、缺乏实效的问题，嘉禾县“砍”字当头、“精”字当先，坚持精简原则，落实三项措施，严把“三关”，减数量增质量，为干部培训班制定“瘦身计划”，干部培训工作取得实效。今年以来，该县共举办各类培训班15期，培训各级干部2200多人次，取消、合并不合理班次8个，使干部教育培训逐渐纳入了正规化、制度化轨道。

　　明确精简原则，严把审批关。实行培训计划申报审批制度和持证办班制度，坚持分类合并、重复必减、优中选优、宁缺毋滥的原则，对不符合精简原则、明显存在重复现象的培训班，不讲情面，“砍”字当先，合理确定办班班次，科学制定培训计划。

　　突出培训重点，严把课程关。结合实际，精选宏观经济、现代农业、现代制造、信息技术、烤烟技术等知识作为重点，加强对局乡级领导干部和专业技术人才的教育培训，举办了农村产业结构调整、农村实用技术、锻铸业发展等系列专题培训班，切实提高了局乡干部和专业技术人员认识问题、分析问题和解决问题的能力。

　　务求高效实效，严把考勤关。为培训班配备责任意识和组织能力较强的“核心”管理人员，负责培训班日常管理工作，并将出勤情况纳入考核范围，强化参训人员的纪律观念。同时，对培训班进行全程跟班检查，随时发现问题随时解决。培训班结束后，采取笔试、撰文等多种形式对参训学员进行考核，并将学习表现存入本人档案，作为日后干部提拔和使用的依据，以充分调动参训学员学以致用的积极性，确保培训取得实效。通过一级抓一级、层层抓落实的办法，各类培训班参训率均达99％以上。