红网湘西8月1日讯（通讯员 田世红 李兰青）为有效防止领导干部不廉行为，湘西龙山县不断完善监督管理办法，拓宽监督渠道，对领导干部实行“四廉”监督机制，从源头上筑牢党员领导干部廉政防线。

　　廉政教育。组织新任领导干部集中进行廉政教育，听取勤廉先进典型事迹，观看警示教育片，学习党纪条规。今年来，已组织20余名新任副科级以上领导干部进行了党纪条规的集中学习。

　　廉政谈话。通过日常廉政谈话、信访谈话等方式，及时发现领导干部在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，随时提出处理和纠正的意见，提高党员干部拒腐防变的能力，促进廉洁从政。今年来，已对20余名副科级以上领导干部进行了廉政谈话。

　　廉政档案。县纪委对全县160名副科级以上单位一把手建立了廉政档案，并明确专人负责全县副科级以上领导干部廉政档案管理工作，对领导干部上报执行廉洁自律规定、重大事项报告等情况，严格审核，全面了解和掌握每个干部的个人廉政情况。

　　廉政测评。年终组织各单位领导班子成员结合述职进行一次公开述廉，由单位干部职工对领导干部述廉情况和一年来的工作实际公开进行无记名投票测评，测评结果记录到个人廉政档案，作为干部提拔使用的重要依据。