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一杯热茶引来碎言一堆

http://www.sina.com.cn  2008年08月02日05:02  荆楚网-楚天金报

  荆楚网消息 (楚天金报)记者王晓娟报道:端茶送水一次,却被认为是逢迎拍马,有心计。昨日,刚入职不到两个月的职场新人余梅致电记者,连叹自己无法适应社会,转而想通过考研,重回到校园这个单纯的环境里。

  六月中旬,在父母的帮助下,应届毕业生余梅进入汉口新华路一家国企。公司在编人员不多,余梅来之前,几乎四年没有进过新人。对于余梅的到来,不少同事开始猜测她“有背景”,作为新鲜血液,余梅的一举一动似乎格外受关注。好在余梅一直低调讷言。

  三日前,总部老总前来余梅所在的分公司听取工作汇报,公司12人围坐会议室开会。老总话说一半,余梅悄然离座,不一会端来两杯水,首先一杯递给总部老总,一杯递给分公司老总。两位老总忙不迭接过来,平易近人的总部老总还道了谢,顺口说:“新来的年轻人,不错,不错。”

  接着,余梅又去给其他同事张罗着端水,公司老总又指派同事小张帮余梅接接水。两位老总分别夸奖了余梅几句,会议室的气氛因此活跃起来。

  第二日午餐时,办公室的5名同事纷纷离开,没人像往常一样,招呼余梅一起吃饭。余梅还在纳闷时,不想在饭后的茶水间,无意听到关于她的议论。小张说:“看人家心里多有数,平时不吭声,单挑大领导来的时候表现,显得我们这些人不通人情。”“这个丫头城府深得很!”另一人接过话茬说。

  “这么简单的事,就成了这么可怕的结果,以后怎么做下去?”听到这席话后,余梅感觉很受伤。当时,倒水的出发点其实非常简单,她自己想喝,却又不好意思,天气又热,干脆人手一杯。

  就余梅的遭遇和想法,记者采访了一些职场人士。街道口一家网络公司职员赵飞认为,人在职场,必须正视人际关系,不能一受伤就想逃。外企职员吴波则认为,即使亲人之间,猜忌也再所难免,工作态度和业绩才是立足的硬道理。闲言碎语也许只是他人无心之语,不必往心里去,要注意保持积极向上的阳光心态。

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