本报南昌8月2日电（曹倩 记者李菁莹）新时期需要什么样的团干部，新时期的团干部需要怎样的素质与能力？江西各级团组织在寻找答案。从7月24日开始，共青团江西省委面向全省启动“新时期团干部标准大讨论活动”，启动日当天，江西全省三级团的机关干部以及省直单位和省属高校的团干部共700余人齐聚南昌召开主题研讨会议，全省11个区市设立了分会场。

　　“新时期团干部标准大讨论活动”在江西是首次举办，活动专门成立了领导小组。对于这次活动，团江西省委书记王少玄强调要“眼睛向下，重心下移”，不是为了活动而活动。活动的主体对象是全省县及县以上团的领导机关专职团干部、省直各单位及省属各高校团干部。活动将历时半年，分团干部标准征集、下基层调研、成果展示3个阶段进行。

　　此项活动要求各级团组织通过请党政领导提要求、请老团干谈体会、请团员青年谈期待、请社会各界提建议等方式，了解社会各界和广大团员青年对团干部的期盼；在下基层调研阶段，各级团干部必须走出机关，走进青年，到农村、企业、学校等基层一线，和青年打成一片，了解青年的要求，倾听青年的呼声，尽力帮助青年解决实际问题。

　　王少玄告诉记者，江西省、市、县各级团组织领导班子成员将带头到基层开展蹲点调研，每位班子成员至少联系一个基层单位进行挂点。王少玄还特别强调，应选择那些条件比较差的、工作相对难开展的地方做挂点单位。王少玄说，他将选择一个乡、一个企业、一个学校作为自己的挂点工作地。

　　江西团组织希望通过这次活动选树一批优秀共青团干部典型，他们忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年，开拓创新、艰苦奋斗，深受青年拥护和信赖；希望通过这次活动，促使团干部继续解放思想、进一步找准工作定位、自觉锤炼务实作风，并加强修养、提高素质，打造一支政治上过硬、作风上扎实、自律上严格、党放心、青年满意的团干部队伍，团结凝聚全省团干部以崭新的精神风貌，立足新起点，开创新局面，努力打造具有中部地区特征的江西共青团工作新格局。