本报讯（记者 牟晓晖）与第一季度相比，今年第二季度我市人才供给量增加3.4万人次，招聘职位增加1.3万个。昨日，市人才中心公布了二季度人才市场人才供求信息分析，用人单位和求职人数均有增加。

　　市人才中心分析显示，二季度全市共举办各类招聘会372次，招聘单位3.5万余家，招聘职位23万个，求职人员45万人次（含部分网上求职），职位供求比例约为1∶2。虽然供需双方都有所增长，但人才就业压力仍然较大。特别是应届毕业生在工作经验上的劣势，使其在求职过程中面临着更大的压力。

　　同时，市场营销、管理类人才需求继续保持增长态势。市场营销类长期盘踞在人才需求榜首，特别是专业营销技能较强、有一定行业背景、熟练掌握外语的高端营销人才最为紧俏。在管理类人才方面，25~35岁的有一技之长、一专多能并具有一定工作能力和经验的高层次复合型人才在需求市场上更为抢手。