广西新闻网-南国早报南宁讯 （记者龚文颖）8月1日、2日，2008年夏季人才交流大会在国际会展中心举行。大会作为“2008中国-东盟（南宁）国际教育展览会暨第12届南宁国际学生用品交易会”的配套活动之一，两天时间内吸引了两万多人次进场求职。

　　据了解，本次人才交流大会有将近400个用人单位进场纳贤，并抛出了近1万个岗位，涉及餐饮旅游、信息技术、医药、物流商贸、教育培训、金融财会、生物能源、地产建材、物业等行业。

　　由于招聘会与各种展会同时举办，不少求职者做了“两手准备”，在招聘会上投递简历后，再逛逛附近的学生用品和动漫展区。8月1日上午9时许，招聘大厅迎来汹涌人潮，记者奋力“扒”开人墙，才能逐个浏览招聘展位。在所有岗位中，需求量较大的岗位分别是市场营销、经营管理、文员、财会和质检员等，其中不少职位由来自区外的大型企业提供。

　　尽管求职者甚众，能令用人单位感觉满意的却不多。北海一家公司的展位前端坐着一名外籍负责人，引起了不少人的好奇。这位名叫杰利的外国人是该公司在非洲地区的业务经理。一名求职者递出简历，打算应聘该公司的国际贸易业务主管职位。杰利请他用英文作一分钟的自我介绍，这名求职者涨红了脸，表示自己“不习惯在这个场合说英文”。求职者离开后，杰利遗憾地摇了摇头，用流利的中文表示，想应聘国际贸易业务主管，光有专业文凭是不够的，“要有意识地提高相关能力”。

　　由于各种展会的互动效果，招聘会也比往年火爆许多，并在每天上午10时至11时达到进场人数最高峰，下午4时闭馆时仍有不少求职者不肯散去。人才交流大会的主办方南宁市人才市场相关负责人建议，每逢类似的大型招聘会，求职者们最好能错开高峰期，避免“扎堆”求职。根据以往经验，进场时间稍早或稍晚，并不会令应聘成功的机率“打折”。