□通讯员 龚彦华 记者 李星言

　　晚报讯 继6月30日发布《浦东新区支持鼓励人才若干意见》后，记者从相关部门获悉，与之呼应的《浦东新区集聚金融人才实施办法》（以下简称《办法》）近日出台。据透露，根据该《办法》，四成金融管理人员将获财政奖励，新引进的金融高管将获可观的一次性住房补贴。

　　《办法》有关内容显示，新政惠及的面相当广泛，涵盖了所有金融机构的高管、管理人员和专业人员。凡拥有3年以上（含3年）金融行业从业经验的金融机构在职正式员工，均可享受一定的财政奖励。其中，新进高管将给予其一次性住房或租房补贴。

　　据介绍，目前上海与世界上的一些国际金融中心城市相比，在人才指标上还有较大差距。从总量规模上来说，世界国际金融中心城市从事金融业的人口达10%以上，而上海只有1%。对此，新区金融办主任助理孙伟解释，浦东目前虽已拥有金融从业人员10万余人，但相比香港的40余万、纽约的近80万，人才缺口显然还很大，尤其是领军式的金融人才、职业型的金融经理人才和高级金融专业人才更为紧缺。

　　孙伟透露，在集聚金融人才方面，《办法》主要针对从业人员，而对于金融机构，浦东也将在时机成熟时推出一系列激励举措。比如，鼓励金融机构对员工进行培训，提高其技术能力和管理能力。

　　目前，许多金融机构已经制订了较为完备的培训制度，而浦东则希望用奖励措施鼓励金融机构进一步提升培训能级，为员工接受国际化培训创造条件。据悉，浦东目前最缺的是具有国际从业背景的金融人才，若能成功鼓励中外合资机构、跨国公司金融分支机构提供岗位交流、人员交流的机会，这对浦东而言将是一件大好事。

　　据透露，浦东将在小陆家嘴地区积极引进高端金融培训机构以及人力资源公司，为金融机构的发展创造良好环境。同时将在金融创新方面做文章，争取更多金融产品、金融工具在浦东先行先试，为国内金融机构开展离岸业务创造条件。