韩江子

　　供不应求，所以走俏。月嫂收费水涨船就高，就是此理。高薪诱惑下，鱼龙混杂良莠不齐，各类市场初兴之时的通病是也。

　　请月嫂无非来自两个途径：一是熟人介绍；一是从家政公司请人。熟人介绍，在中国熟人社会里有一定市场，怕就怕熟人的熟人不是熟人。在便利便宜之中，有事发生，谁来“补镬”，谁“执手尾”？我以为，在一个以陌生人为主体的月嫂服务关系中，宜以公司化运作为主。

　　有公司有中介，就有人要抽水。但吃水太深，月嫂不满，雇主不爽，如何解决，让人条气顺点，确是当前的大问题。

　　报道中，我们不晓得目前城中月嫂中介几多，周围的朋友也不甚了了。不知家政协会等机构能否多一些家政中介的推介，并告知人们开办中介需要什么条件，对有损家政声誉的行为，予以谴责。更重要的是告知人们：合适的中介佣金比例多少。房地产中介费是1-3%，大家都清楚，家政协会和工商部门是不是应该统一标准？毕竟，付出劳动的是月嫂，中介无理由“食水深深”。如果将月嫂视同发廊里的洗头妹，那就大大地搞错对象。洗头功夫与侍养初生婴儿的功夫岂可同日而语？

　　我们的另一个期待是：月嫂团结起来。通过老乡关系、通过同业者的相知，多一些信息互通，多一些抗议资本。在一些小区里，保姆之间会比比工资待遇，然后与老板提意见，那么，月嫂们能否有样学样抗议食水太深？

　　家政协会会长说，“市场经济，市场会对此自动调节”，这话说得对了一半。调节的关键在于：一是竞争是否充分，信息是否公开；二劳动者是否有谈判能力。食水太深，就要鼓励多人争食，也立食水的规矩。