昨（4）日，记者从成都市劳动保障局获悉，全市2008年企业工资指导线已经确定，具体为以职工平均货币工资增长14%作为企业工资增长基准线，以职工平均货币工资增长19%作为企业工资增长上线，以职工平均货币工资增长6%作为企业工资增长下线。各企业可根据企业工资指导线，确定在岗职工工资增长幅度及分配水平。

　　指导线依据：财政收入增长

　　从今年一季度的实际情况看，全市完成地区生产总值762亿元，增长15.1%；工业经济快速增长，规模以上工业实现增加值257.2亿元，增长25.8%；财政收入大幅增长，为344.6亿元，增长54.7%；居民消费价格指数为107.8；城镇居民人均可支配收入为4446.7元，增长了16.8%。

　　指导线标准：不能低于6%

　　成都市今年的年度企业工资指导线包括了工资增长基准线、增长上线和增长下线。

　　增长14%作为基准线，是指企业发展和劳动生产率比上年提高。

　　19%为增长上线，是指不宜超出当地城镇职工平均工资水平过高。

　　增长6%为下线。是因为震后亏损企业工资可零增长但不得低于当地最低工资标准。

　　垄断行业：今年不再涨工资

　　按照今年成都市的企业工资指导线，各企业可根据企业工资调控目标，结合本企业生产经营和经济效益状况，合理安排在岗职工工资增长幅度及分配水平。其中，生产经营正常、经济效益提高的企业，其工资增长不应低于企业工资增长下线。

　　在具体实施上，国有、国有控股企业应在相应提取的工资总额内确定职工工资水平的增长。国有垄断行业企业职工平均工资水平超过全市城镇职工平均工资三倍以上的，工资水平今年不宜再增长。

　　早报记者杨艳