据新华社北京8月4日电国家公务员局日前召开成立大会，这标志着国家公务员局组建基本完成，工作开始正式运行。据悉，新组建的国家公务员局增加了多项工作职能。

　　据人力资源和社会保障部副部长兼国家公务员局党组书记、副局长杨士秋介绍，该局为副部级单位，由人力资源和社会保障部管理，内设5个机构，分别是综合司、职位管理司、考试录用司、考核奖励司、培训与监督司。工作人员由原人事部公务员管理司和原人事部、劳动和社会保障部的部分人员组成，人员编制从原来的31人增加到60人，目前已全部到位。

　　根据国务院批准的国家公务员局主要职责内设机构和人员编制规定，国家公务员局是按照统筹公务员事务管理的要求设定的，从职位管理、考试录用、考核奖励到培训与监督，覆盖公务员事务管理的各个环节。

　　新组建的国家公务员局进一步强化了加强对公务员的教育、管理和监督，统筹推进公务员队伍建设的职责：在原有促进公务员队伍建设的职能定位上，加强了公务员队伍建设的职能；在原有负责拟订国家公务员职位分类的基础上，加强了公务员分类管理职能，即拟订公务员职位分类标准和管理办法；在原有公务员培训职能的基础上，加强了培训管理等职能。

　　此外，按照公务员法的新规定和近几年公务员管理工作实际承担的新职责，国家公务员局还对原有职责作了进一步充实和完善，拓展了新的工作领域：增加了拟订新录用公务员试用期管理办法的职责；增加了拟订国家荣誉制度的职责，负责公务员荣誉称号的授予等。

　　人力资源和社会保障部部长兼国家公务员局局长尹蔚民表示，组建国家公务员局，有利于强化公务员管理工作职能，在公务员管理的相关环节中真正体现和落实科学发展观的具体要求，进一步提高公务员队伍建设和管理的水平。

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