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诚信指标成重要考评元素

http://www.sina.com.cn  2008年08月06日13:21  新闻晚报

  □记者 李星言 实习生 朱敏君

  晚报讯 新劳动合同法的实施,促进了人才服务外包业务的兴盛,也对相关机构的专业度与诚信度提出挑战。昨天,由市人才服务行业协会评选的 “2007-2008年上海市信得过人才服务机构”活动结果揭晓,93家人才服务机构获此荣誉。

  近年来,随着Adecco等世界五百强企业入驻以及一大批民营企业快速成长,上海人才服务市场发生了巨大变化,企业的核心竞争力已经从原本的产品竞争提高到服务水平与专业技能的竞争,诚信度由此成为用人单位和求职者选择、衡量人才服务机构的有力参考。此次评选历时3个月,吸引了包括中智、外服等百余家机构参加,不少宣传、旅游、教育等行业型人才服务机构参与角逐。这93家获得“信得过”称号的机构中有多家机构已连续多年获此殊荣。据悉,上海市人才服务行业今后将以推动诚信建设为重点,着力推出一系列行业自律管理措施及长效监督机制,加快上海人才高地的建设。

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