本报讯 首席记者傅云报道：8月6日下午，省委常委会召开会议，传达全国干部教育培训工作会议、领导班子思想政治建设座谈会精神，研究有关贯彻意见；讨论《中共江西省委常委会关于贯彻落实科学发展观工作整改落实方案》、《中共江西省委全委会工作规则（试行）》、《中共江西省委常务委员会工作规则（试行）》、《中共江西省委、省人民政府关于坚持以人为本，进一步保障和改善民生的意见》和省委常委会学习实践活动满意度测评方案；听取省人大常委会党组、省政府党组、省政协党组、省纪委常委会关于进一步贯彻落实科学发展观、加强制度建设有关情况的汇报。省委书记苏荣主持会议。

　　会议指出，积极推进干部教育培训的改革创新是发展中国特色社会主义事业的紧迫需要。要牢固树立按需培训的理念，增强培训的针对性、实效性，致力于提高干部的思想政治素质，切实抓好理论教育，致力于提高干部的知识素养和实践能力，切实抓好知识教育，致力于提高干部的道德品行和精神境界，切实抓好党性教育。要结合我省实际，抓紧制定《江西省新一轮大规模培训干部的实施意见》。要突出主要领导干部的培训，列出五年内省级、厅局级领导干部培训的具体计划；要按照动态管理的原则，强化后备干部的培训；要高度重视高校等急需人才的培训，着力提高政治素养和业务水平；要采取多种形式，切实抓好基层干部的培训。

　　会议强调，新形势下加强领导班子思想政治建设，首要任务是用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。要进一步解放思想，着力提高领导科学发展的开拓创新能力；坚持和完善民主集中制，进一步增强领导班子的创造力凝聚力战斗力；坚持德才兼备、以德为先，树立有利于科学发展的用人导向。要践行党的根本宗旨，始终保持密切联系群众和清正廉洁的良好作风。要根据全国有关会议提出的加强和改进领导班子思想政治建设的制度性措施，结合我省实际，组织力量研究提出贯彻的具体办法和措施。

　　会议强调，要组织党员干部认真学习贯彻落实中央领导同志对我省试点工作的重要批示，对本部门、本单位学习实践活动进行一次回顾和检查，特别要按照中央领导提出的“不断深化、不断提高、不断探索、不断创新”的要求，查找差距，进一步采取措施，切实加强和改进工作。要不断创新方式方法，抓紧解决突出问题，不断扩大实践成果，进一步完善整改工作方案，集中力量解决突出问题。同时，对试点结束后继续抓好整改落实工作作出部署，确保整改工作不松劲、力度不减。

　　会议指出，试点工作重在实践，重在解决问题，重在建立长效机制。做好完善制度阶段工作非常重要，关系到整个试点工作能否圆满完成。要坚持把学习教育贯穿始终，把调查研究贯穿始终，把解决问题贯穿始终，把创新体制机制贯穿始终，把相信群众、依靠群众贯穿始终。要把学习实践科学发展观活动转化为推动全省经济社会发展的物质力量，用发展的成果、百姓满意的程度检验学习实践活动的效果。要精心组织满意度测评，合理确定测评的范围、规模和方式，力求测评工作简便易行，测评结果真实可信。

　　会议要求，省委常委及各试点单位的主要领导都要深入基层、深入群众，在前一阶段制定整改方案、解决突出问题的基础上，再次深入调查研究，看看整改方案是否符合实际、符合群众意愿，目标是否明确，措施是否扎实。特别注重解决突出问题，推进体制机制创新，以实际成效取信于民，用制度保证科学发展观的贯彻落实。坚持“两手抓”，一手抓试点工作，一手抓经济社会发展，特别是做好奥运安保、社会稳定、民生工程和项目建设，大力推进鄱阳湖生态经济区建设等工作，努力做到“两不误、两促进”。