本报讯（记者韩兵 通讯员姜子义） 黑龙江省肇州县检察院努力探索实用有效的检务管理机制，以促进检务工作规范化。近期，该院制定了《部门之间相互衔接的规定》、《岗位工作职责》等相关制度，并采用民主测评和管理绩效评估等方式综合评价干警的表现，做到日有记载、月有小结、季有通报，年终依据考核结果分层次对干警进行表彰奖励、诫免谈话，对连续两年考核居末位的人员将调换工作岗位。