【本报讯】（记者 方兴业 通讯员 黄颖）在深圳正常运营的349家世界500强企业中，已有194家建立了工会组织，工会组建率为55．59％，工作成效受到有关方面的关注。昨天，省人大常委会副主任、省总工会主席邓维龙到富士康科技集团和理光（深圳）工业发展公司调研，对我市的工会组织组建工作给予肯定，并勉励两大企业工会积极探索中国特色社会主义工会工作，争当世界500强在广东、在深圳企业工会工作的排头兵。

　　市人大常委会副主任、市总工会主席许德森陪同调研。

　　在富士康科技集团，邓维龙一行参观了厂区，并在“职工之家”听取该企业党建工建情况汇报。据介绍，富士康集团在深圳地区拥有员工30余万人，在我市党组织和工会组织的指导下，集团先后成立了党委和工会。党支部现已有300多个，党员11000人。同时该集团在每一个基层党组织下建立基层工会，工会组织的覆盖率达到了100％，工会会员达85000余人。邓维龙表示，富士康集团的党建工建工作班子好、队伍好、思路好、机制方法好、效果好，这次调研深受启发。省总工会将认真总结其经验，作为世界500强在粤企业工会工作的借鉴。他还希望富士康工会为职工服务，为党政分忧，为和谐献力，为经济加油，在维护职工合法权益、促进企业发展等方面探索更多的经验。

　　富士康的党建工建工作富有特色和创新。党委工会积极推动企业每年投入9亿多元保障基金，设立五条保障线，消除了员工的后顾之忧。一是每年投入8亿元及时足额为员工购买国家法定的社会保险；二是设立自保基金，每年投入5000万元提供补充保险；三是设立特困员工救济金，对患病或特困员工进行专案救济；四是设立员工互助基金，对患重大疾病和特困的员工进行救助；五是设立员工家属慰问金，对员工直系亲属因患重病而陷入困境的家庭进行慰问。这些以人为本的救助性举措受到省调研人员的好评。

　　邓维龙一行还调研了理光（深圳）工业发展公司。该公司去年成立了工会，至今已有会员4096人。

　　据悉，7月底，深圳市委召开了全市“党建带工建、党工共建”联席会议。目前市总工会正在认真贯彻这次会议的精神，在已有组建成果的基础上，加强与世界500强在深企业的沟通与联系，依法推进世界500强等跨国公司工会组建工作。邓维龙对我市的工会组织组建工作给予充分肯定，希望继续努力，帮助、指导更多的世界500强在深圳企业建立工会，促进和谐深圳效益深圳建设。