新华社广州电 记者肖思思近日，广州市总工会组织动员200余名工会组织员，深入世界500强企业职工中，依法帮助和指导职工组建工会。工会成立后，将首推工资协商机制的建立，维护职工的权益。

　　据悉，这200余名工会组织员由广州市总工会机关工作人员、街道工会干部组成，他们将深入企业中，直接做职工的宣传发动工作，依靠职工组建工会。广州市工会组织员代表陈国文表示：“今年9月10日前要完成在穗世界500强企业工会组建率达90%的组建任务，时间紧，难度大，但我们决心迎难而上，敢于碰硬。”

　　“工会组织的维权职能已经日显突出，最明显的就是工资协商。过去，我们劳动者的报酬是由企业老板说了算，现在，我们的工会组织已经突破了工资协商的雷区，建立起工资协商的机制。”广州市总工会主席陈伟光说，工会组建后，还将推动世界500强企业集体合同、职工代表大会、厂务公开等维权机制的建立。

　　据悉，根据最新摸查结果，广州市目前正常营业的世界500强(含中国500强)企业有300多家。这些企业已建工会的174家，组建率为54%，正在筹建工会的8家，未建会的141家，占43%。8月底，广州市总工会将公布拒不组建工会的“钉子户”名单。