本报讯全市“服务企业关爱有加、支持企业克难求进”动员大会召开后，市委组织部召开专题会议，明确要按照组织工作出生产力、出凝聚力的目标，创新人才支持、培训加力、督查推动、党建促进四个方面服务平台，建立12项服务新举措。

　　据了解，这些服务新举措具体如下：

　　人才支持——协调人事、科技、劳动等相关职能部门，每月定期组织人才招聘会、党员职工招聘会，免费提供全方位的人才招聘服务，免费为企业引进高层次人才，提供素质能力测评服务；组织专家免费为有需求的市重点企业提供人力资源管理诊断服务，有效提升企业软实力和竞争力；建立组织部长与领军型海归人才的联系制度，定期主动上门服务，了解情况，提供政策信息，帮助协调解决问题；设立高层次人才创新创业奖和企业引进人才“伯乐”奖，对创新创业成绩突出的优秀人才和人才引进工作成效显著的企业给予重奖，进一步优化我市人才发展环境。

　　培训加力——以各类主班次培训为重点，以“转变工作作风、服务企业发展”为内容，加大培训力度，引导各级领导干部和广大公务员牢固树立“服务企业关爱有加”的理念，支持企业克难求进；联合市经贸委、工商联等部门举办有针对性的企业家专题培训班、企业高层管理者研修班、企业创新与发展论坛，不断增强企业经营管理者的创新能力和可持续发展能力；成立高级职业经理人常州分会，提供学习、交流、协作的平台，提升高级职业经理人的整体水平。（下转A2版）