本报8月18日讯(记者 傅晓峰 通讯员 赵永德)从省劳动保障部门获悉，我省要求企业职工夏季防暑降温费应按4个月发放，从事室外作业和高温作业人员每人每月120元，并且应以货币形式，不能以实物代替。

　　据介绍，我省企业在岗职工防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元；非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业亦可按其实际出勤且提供正常劳动的天数折算发放。经济效益较好、支付能力较强的企业今年仍可按4个月发放；支付能力一般的企业亦可只发放8月、9月两个月的防暑降温费。生产条件特别艰苦且有支付能力的企业，经省劳动保障、财政部门同意，可适当提高发放标准。

　　省劳动保障厅劳动工资处负责人提醒，最低工资标准不包括企业支付职工的防暑降温费，应另行支付。