21至22日进行面试，包括专题发言、结构化面试、人机对话和外语口试4个环节

　　本报讯(记者/陈枫通讯员/岳组选)广东省市联合面向全国公选100名年轻干部笔试的评卷、计分工作已顺利结束。今天起，所有参加笔试的考生可登录广东组织工作网(http://www.gdzz.cn)，凭姓名和准考证号码查询个人成绩。

　　各职位组笔试成绩优胜且外语达到合格分数线的600人，经资格复审合格后将于21日、22日进行面试。面试人员名单在广东组织工作网公布。

　　150多名厅处级干部封闭评卷

　　省委组织部专门成立评卷工作领导小组，从省直单位和市、县抽调150多名领导工作经验丰富、政策理论水平较高的厅处级领导干部组成评卷队伍，集中时间，封闭评卷。还制定科学的评分办法，统一评分标准，坚持“一把尺子量到底”，客观题两人一组评分、交叉核对；每道主观题均由3位评委独立评分，取平均分作为最后得分。对评委给分差距超过规定分值的，由仲裁组进行仲裁。评卷期间，实行封闭式管理，避免外界干扰。同时，聘请了省、市“两代表一委员”和新闻记者对评卷、计分工作进行全程监督。

　　进入面试人员女性97人占16.2%

　　参加笔试3828人的平均综合成绩65.7分，最高87.4分。外语成绩平均60.6分，最高97.5分，合格分数线为60分，合格分数线以上的共2275人，占参加笔试人数的59.4%

　　100个公选职位分为23个组，按1:6的比例进入面试的人员共600名(具体名单在广东组织工作网公布)。进入面试人员的笔试成绩平均69.7分，外语成绩平均74.5分。

　　600名进入面试人员中，女97人，占16.2%；非中共党员49人，占8.2%。硕士博士占八成，大学本科121人，占20.2%；硕士研究生309人，占51.5%；博士研究生135人，占22.5%；博士后35人，占5.8%。平均年龄35.2岁，其中省管职位平均36.9岁，最小的30岁；广州、深圳市管职位平均34.8岁，最小的28岁；地级市管职位平均32岁，最小的25岁。省内402人，占67%；省外198人，占33%。中央国家机关18人，地方党政机关376人，国有企业82人，高校、科研院所等事业单位113人，“两新组织”11人。

　　外语口试不计入面试总成绩，但须达到合格线

　　将于本月21日、22日进行的面试，由省委组织部和珠三角7个市委组织部分别按职位管理权限组织实施。

　　面试包括专题发言、结构化面试、人机对话和外语口试4个环节，外语口试不计入面试总成绩，但须达到合格分数线。

　　为扩大公选工作的民主，进一步提高选人用人公信度，这次公选将大大扩展评委队伍，随机抽调有关单位干部和“两代表一委员”作为评委，实现评委结构多样，落实干部群众对公选干部的选择权。同时，为加强监督，省委组织部制定了《2008年省市联合公开选拔年轻干部工作监督办法》，从纪检监察和保密等职能部门、新闻记者、党外知名人士等中，聘请监督员对公选全过程进行全方位、零距离的监督，还将派出督查联络小组，对各市的组织实施情况进行督查，严禁拉票、打招呼等影响公平竞争的行为，一经发现严肃查处，确保公开、公平、公正。面试结束后，将按面试成绩由高至低确定进入测试人员名单，随后进行情景模拟、无领导小组讨论和驻点调研。