本报讯 （记者汪万里）“现在学校降老师工资，老师人心不稳，纷纷消极上课，动不动就让学生自己自习，我们家长很不担心孩子的学习受到影响！”连日来，本报接到多名家长投诉称，有民办学校开始调整工资待遇，或者变相降薪，引起老师不满，进而影响教学损害了学生利益。

　　事发：

　　学校调工资，老师怨气大

　　十多天来，位于水濂山脚下的某民办学校打破了往常一贯的平静，打破平静的是一个工资将要调整的消息。多日来，该校初中部的老师们都在纷纷议论，学校要调整工资，将目前的月薪调低500~1000元，这部分钱放在年终考核后发放，对于考核良好的老师会全额发放，对于考核一般或不合格的则要按比例发放或全额扣除，这样一来很多老师的收入都将受到影响。对此，尽管老师们集体抵制，但学校董事会还是决定要以初中部做工资调整试点部，对于这样的结果老师们怨气四起。

　　10月17日那天，老师们的怨气集中爆发，当天该校初中部多个班级都上起了自习课。为此学校董事会不得不紧急召集老师开座谈会，一方面听取老师意见，另一方面说明工资调整方案，但老师们并没有因此而心平气和。此后至今，仍有老师心怀怨气，时不时让学生自习，对此学生不满，家长也很有怨言。

　　21日下午，记者电话采访了该校办公室董主任。对于17日的情况，董主任解释是，临近期中考试，所以老师在周五时都会减少授课时间，而给学生们更多的自习时间复习功课，“可能这样做引起了部分学生和家长的误会，如果你有疑问的话，我们欢迎你24日到学校实地调查采访。” 董主任如此解释道。

　　调查：

　　工资变相降，老师不乐意

　　24日下午，记者依约到学校进行了实地调查采访。不料，记者去时正碰上董主任收拾办公室和交接文件，待记者说明来意后对方很不耐烦地说：“从现在起我已经不是办公室主任了，有事去找新来的郭主任。”随后，记者进一步得知，当天由天津派驻该校的正副校长和办公室主任同时被解职，并接到立即返回天津的指令。

　　15时30分许，新上任的办公室郭主任接受了记者采访。郭主任首先否认了董主任21日回答记者提问时的说法，并告诉记者：“我们并没有安排很多自习时间，学校的教学秩序一直以来都很正常，不存在额外增多自习课程这一行为。”随后他又明确说明，目前确实有一些老师思想出现波动，这主要是因为学校正在进行工资结构调整，现在校董事会已经和老师代表进行了座谈，相信事情很快会得到解决。郭主任所说的工资结构调整，正是老师们所不能接受的月薪降低，然后将降低的部分放到年终考核后再依情况发放这一改革方案。

　　16时许，记者采访了4名老师代表。一名初中部的吴姓老师告诉记者：“我们本来是年薪制的，之前每个月的薪水相对固定，但现在月薪要降低500~1000元，甚至更多，我们老师当然无法接受。尽管董事会说的是总额不变，但是到年终考核再发放存在人为和不确定因素，另外还要受到物价上涨等因素影响，实际上我们的工资就是降低了，这与之前我们所签订的劳动合同以及实际情况不符，所以我们老师都很有意见。”

　　其他几名老师代表的意见也与之相差不大，一名张姓老师也说：“对于学校改革表示理解，但不能接受改革的方式方法，也不能接受在这个时期进行工资改革的目的和意图。”

　　影响：

　　学生不乐意，家长不放心

　　对于目前该校老师的这种工作状态和心理压力，众多学生和家长表示不满和担忧。

　　一名初二年级的学生小黄告诉记者：“最近一段时间，感觉老师上课的情绪不好，动不动爱发脾气，有时本来还有试题没讲解完，但老师会让我们先自习，等到下一堂课再讲解，我们大家都觉得老师工作没以前认真了！”

　　感觉更担心的应该是孩子家长。家住中信新天地的一名孩子家长也道出了他的担心：“学校出于成本考虑，采取如此方法和手段降低老师的工资待遇，实际上最后受到影响的还是学生，老师的工作积极性受到打击，实际利益受到损害，怎么能安心尽心搞好教学呢？希望学校投资方能尽力解决好这一问题，否则孩子的学习受到影响，我们当家长的也不放心！”