开庭时间：11月28日

　　开庭地点：九龙坡区法院

　　天气：晴

　　小姜在陈家坪一家物流公司工作，当了三年保安。10月21日，他突然接到了公司发来的“解除劳动合同通知书”。“一下子失业了，我心凉了半截。”小姜才24岁，在法庭上回忆起当时的情景，他痛苦地摇头。

　　小姜作为原告，起诉老东家物流公司，要求对自己进行经济补偿（共14456元）。他认为，自己任劳任怨，工作认真负责，不管是双休日加班，还是夜晚加班，都从来没有缺勤过。

　　“最直接体现就是，我在岗的时间，公司从来没有被盗过。”小姜更想不通的是，公司安排了一名右手残疾的工人来顶替他的位置。

　　“解除合同也是公司不得已的选择。”被告代理人是公司人力资源部王经理，他首先承认小姜工作确实还是挺卖力的。“生意不好做，我们也没法。”王经理说，公司已经给了小姜一笔“遣散费”和违约金，小姜在公司经营困难的时候提起诉讼，显得不够意思。

　　“不够意思的是你们。”小姜说这话时，听得出来底气很足，他说自己学了《劳动法》，知道维权。法院组织双方协商解决，公司只是部分同意了小姜的补偿请求。小姜不满意，他认为每项补偿，都是自己和律师认真计算过的，公司必须重视每项赔付，少一分钱都不行。

　　本组稿件由本报记者 李澜 采写