本报讯 上月，全球汽车巨头通用宣称第三季度亏损25亿美元，并考虑裁员30%。昨日，通用占50%股份的上海通用汽车公司宣布，本周日将首次来渝举办专场招聘会，急招46名高端技术和销售类人才。

　　上海通用公司来渝招聘计划，涵盖了空调电子部、工程支持部、市场部等8个业务部门，其中43个岗位是汽车核心技术岗位，有控制模块工程师、车身工程师、系统认证工程师等，其余3个均为经理级别的销售类岗位，负责一个片区的销售或售后服务。

　　届时，上海通用各部门的领导和技术骨干将赴解放碑人才大市场，包下整个人才市场，精挑人才。从招聘流程看，上海通用此次用人需求显得甚为急迫，应聘者先参加现场初筛，公司当天就将通知入围者参加人事评估，优秀者甚至无需赶赴上海总部，一天之内就能敲定工作。

　　上海通用称，周日求职者的应聘费用均由通用埋单，应聘门槛：本科以上、汽车行两年以上工作经验和通过大学英语四级考试。具体薪酬没有透露。

　　联英人才统计，上月入场求职人数较往年增长四成，但单位招聘需求同比下降近四成。重庆大学人力资源专家曾国平教授分析，求职需求居高不下，但招聘需求不足，作为老牌机械制造业基地，重庆的技术人才打动了上海通用的心。上海通用称，除此还希望招揽从沿海回流的高端人才。

　　记者 王中亮

　　网络编辑：孔祥伟