有问必答

　　广州日报：

　　不久前，我们所在的工厂准备更新合同，但合同上关于工作岗位均被工厂模糊处理。我们都是电工、钳工、司炉工、高压机操作工等国家认定的技术工人，但在合同中只简单地写成了技术工，请问，我们有权要求工厂将具体工种写在合同上吗？广州某轮胎厂员工

　　权威解答：

　　广东正大联合律师事务所的杨梅华律师表示，根据《劳动合同法》第十七条规定，工作内容和工作地点是劳动合同的必备条款。劳动者与单位双方一旦明确工作岗位后，单位不得再随意变动岗位。因此，为了避免纠纷，建议劳动者在签订合同时将工作岗位明确写进合同，如认为岗位不够明确的，可以依法选择与用人单位协商、向劳动行政部门反映，或选择劳动仲裁、诉讼。（记者 姚卓文）