本报讯 （记者董哲 通讯员蔡金谷）临近年底，酒店餐饮行业用工缺口继续拉大。常平镇各酒店门前都树起了巨大的招工信息牌，商家采取上调工资的做法面向社会公开招聘，以求缓解当前用工压力。

　　目前酒店餐饮业急需的是收银员、电工以及普通员工、服务员、清洁工等。工资待遇也有所提高，普通清洁工、酒店服务员的月薪也从以前的700元~900元，调整到了850元~1200元。

　　据了解，还有酒店扩大业务总管、中高级厨师、区域经理、餐厅部长、酒店娱乐部管理等餐饮企业中高层管理人员的招聘人数，月工资甚至达到3000元~5000元。

　　记者在该镇各大酒店了解到，虽说工薪上调、岗位空缺，但是应聘者却寥寥无几。不过，在一些即将开业的酒店招聘现场，广大青年男女却蜂拥而至，应聘场面热闹。求职人员告诉记者，由于新开的酒店环境好，工资待遇也不错，所以选择到新酒店应聘。

　　有业内人士认为，扎堆前往新酒店应聘已经成为外来员工普遍的心态，虽然外出打工是为了挣钱，但是酒店环境和福利待遇同样受到企业员工的广泛关注。