南海网12月1日消息:当前部分企业特别是劳动密集型中小企业生产经营陷入困境,就业形势趋于严峻,为此我省将建立失业预警机制,规范企业裁员行为,凡不能依法支付经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。这是记者从省人事劳动保障厅获悉的。
据介绍,省人事劳动保障系统将认真贯彻省委省政府的决策部署,采取有效措施积极应对挑战,把稳定就业局势和做好社会保障工作作为当前头等大事来抓:一是建立失业预警机制;二是规范企业裁员行为,避免将裁减人员集中推向社会;三是鼓励国有大中型企业通过改制分流安置富余人员,做到多分流少失业,实现岗位的平稳转换;四是做好国有企业重组改制和政策性关闭破产中的职工安置工作,严格审核职工安置工作方案。凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不落实的企业,不得进入重组改制和破产程序。对关闭停产企业已解除劳动关系的人员及时足额发放失业保险金。