本报济南12月1日讯济南市劳动保障局1日出台多项就业措施应对金融危机。其中包括，企业一次性裁员40人以上的要事先通知劳动保障部门；一次性裁员超过20人要经过职代会通过，并报同级劳动保障部门备案。政府鼓励困难企业采取缩短工时、岗位轮换等方式来稳定就业。

　　济南市劳动保障局要求，各级劳动保障部门要严格审核国有企业实施重组改制和关闭破产程序，凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不落实的企业，不得进入重组改制和破产程序。对生产经营遇到暂时困难的企业，引导其通过与职工协商，采取适当缩短工时、进行岗位轮换等措施稳定就业。

　　用人单位一次性裁员40人以上的，应事先通知当地劳动保障行政部门；一次性裁员超过20人或裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，裁员方案必须经过企业职工代表大会讨论通过，并报同级劳动保障行政部门备案。企业要按照《劳动合同法》有关规定向被裁减人员支付经济补偿金，清偿拖欠被裁减人员的工资、社会保险等各项欠薪欠费。

　　济南市明年将援助就业困难人员1万人；对随时出现的城镇“零就业家庭”、农村“零转移就业贫困家庭”做到“出现一户，认定一户，援助一户，稳定一户”，保持“动态消零”；出台完全丧失劳动能力工伤职工退休政策；继续提高失业保险待遇和工伤保险待遇等。