有一段相声颇为诙谐。一个小伙子骑着摩托车把一个人撞倒了，这个人非但不责怪小伙子，反而问小伙子:“摩托车没撞坏吧?”问其为何这样做，说就是“惯着他”，让他继续快、继续超速。果然不出所料，小伙子没走多远又和汽车撞了，结果命归西天。

　　现实生活中，一些领导干部也有被人“惯”的时候，而且“惯”的形式花样繁多。

　　一曰“捧”。仰领导之鼻息，看领导之脸色，阿谀奉承，竭尽溜须拍马之能事。“捧”得领导心花怒放、忘乎所以。“捧”领导，说不上什么时候就能从中受益;把领导“捧”下台了，那是他咎由自取，与己无关。

　　二曰“纵”。主要表现为两种情形，一种是对领导的缺点、错误，不提醒、不监督、不指出、不纠正，由其膨胀，任其发展;另一种是为领导的错误言行摇旗呐喊，推波助澜，积极主动地推崇和支持领导的错误言行。

　　三曰“送”。领导喜欢金钱，掏;喜欢美女，送;喜欢字画，搞;喜欢首饰，买……只要领导喜欢，就投其所好，绞尽脑汁想法办到。“不怕领导不上套，就怕领导没爱好”。

　　“惯”，是一种非正常心态。有了“惯”，就有了旁观者的讥讽和笑谈;有了“惯”，就有了当局者的忧愁和懊悔。“惯”，害人事业，害人家庭，害人未来，着实贻害无穷。

　　“惯”的反面是“严”。俗话说:“严是爱，松是害。”此理无人不晓、无人不懂，而现实中的实际情况往往出现“两张皮”:对别人严没问题，涉及到自身，则成了一道无法破解的难题。

　　“人无远虑，必有近忧。”被人“惯”，就是为自己挖掘坟墓;被人“惯”，就是在敲响毁灭前途命运的丧钟。今天被此人“惯”，明天被彼人“惯”，久而久之，就会惯出毛病。如此恶性发展，怎能不导致难堪而又丢丑的场景的到来呢?