重庆市出台《重庆市党政机关竞争上岗工作实施办法》，规定人事部门要采取公开竞争的方式，不准事先内定人选（12月2日《重庆日报》）。

　　轰轰烈烈的国家公务员考试刚刚落下帷幕，在众多考生“陪考当炮灰”的自嘲声中，重庆市的《重庆市党政机关竞争上岗工作实施办法》疑似一语道破天机：啊，原先人选基本上是事先内定的！

　　仔细品读其实施办法，所谓的几大亮点：不准事先内定人选；要对选拔职位进行民主推荐；允许报名人员查询各职位报名情况，都本不应该成为亮点，而应该是正常程序。在此实施办法未规定之前呢？难道就允许内定人选，不用民主推荐吗？实则不然，类似的规定肯定是有的，只不过从来没有人认真执行而已。那此次的新规定，又能真的起作用吗？

　　潜规则很可怕，更可怕的是这些潜规则不时地被人拿出来，堂而皇之地来标榜粉饰自己的“先进”！（广东 马 力）