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内蒙古军检:建立预防职务犯罪评估体系

  内蒙古军区地处祖国北疆,担负着八千里边防线的守卫和管控任务,北与蒙古、俄罗斯接壤,辖区内从西至东分布有多个国家级一类口岸。近年来,随着改革开放和沿边经济的发展,边境贸易日益繁荣,在经济利益的驱动下,一些不法分子利用各种手段,拉拢腐蚀官兵,企图达到非法作业、走私贩私、偷越国境等目的,严重影响了边境地区的正常秩序。

  针对这一问题,北京军区内蒙古检察院审时度势,在抓好执勤训练,提高管边控边能力的同时,主动创新思路,扎实开展预防职务犯罪工作。根据所属部队高度分散,任务特殊和缺少制约的特点,该院从加强部队建设和增强战斗力需要出发,把预防职务犯罪工作融入到教育、训练和管理中,确立了“以点带面、固强补弱、整体推进”的工作思路。为增强工作的有效性,该院结合实际建立了一套科学合理的预防职务犯罪评估机制,做到任务明确、责任到位、奖惩分明。每年军区都会组织人员对基层部队贯彻《预防职务犯罪工作条例》,并对开展工作情况进行一次综合考评,排出名次,在成绩突出的单位召开试点观摩会,总结出经验做法供其他部队学习借鉴。对名次靠后的单位,该院组成工作组进行经常性地帮助指导,并给予一定的资源倾斜,通过强弱结对、互帮互学,实现了预防职务犯罪工作的整体推进。近年来,内蒙古军区所属部队风气纯正,没有发生一起职务犯罪案件,有效确保了边境地区的安宁稳定。


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