□记者 沙情奕

　　晚报讯 昨天下午，上海市职业介绍长宁分中心副所长、职业指导专家王俊在 “东方讲坛·职业生涯系列讲座”中表示，青年职业见习计划的诞生，可以很好地解决青年的就业问题，为青年提供在“真实工作情境”下学习的机会，并在经验丰富的带教老师的指导下积累一定的职场经历。

　　王俊认为，当前青年的就业现状：一是“文凭优先”、“重文凭不重水平”等择业观已改变，技能知识更新问题亟待解决；二是青年就业缺乏必要的实践工作经验；三是不善于处理人际关系，不适应企业文化。而造成这些问题的主要原因：一是人员知识结构、职业技能和实践能力与用人单位的实际需求不符，青年自身就业观念存在误区；二是用人单位出于提高效率、降低成本的考虑，往往愿意招录有经验的社会人员；三是人员对企业文化不熟悉，缺乏职业精神，成为青年就业的“绊脚石”。青年职业见习计划，则有利于突破这三大“瓶颈”。