丑女“林无敌”勤勉的工作态度及对自己信念坚持的毅力成了许多职场新人的职业模本。（新华社资料图片）

　　目前职场和网络最多谈论的一句话就是：“林无敌都搞得定，你有啥搞不定呢？！”作为初入职场的白领普通女孩子的代言人，“林无敌”的确给很多初涉职场的新人很多鼓励。在职场背景下，丑或美的外表并不能代表一个人的内涵与实力，毕竟职场不是一个单单以貌取人的地方，更重要的还是你有没有真才实学，能不能被企业所用。

　　本版上期推出“困难当前，学习‘林无敌’”后，很多80后刚入职场的新人和正在求职的大学毕业生的留言把热线邮箱csyuexia@vip.sina.com都快挤爆了。很多人表示，“林无敌”给了他们很多鼓励和勇气，而“林无敌”的优秀职场素质也值得学习和借鉴。

　　热议一

　　容貌平凡是不是在职场就会占劣势？

　　来自河西某师范专业的小张同学跟记者留言说：“林无敌虽然不好看，但实力比那个胸大无脑整天只想着怎样傍大款的裴娜好多少倍。”

　　也有一部分网友坦言，容貌还是会给自己造成困扰。同样的条件，容貌靓丽肯定就是压垮对手的最后一根稻草。网友“清风细雨”表示，像“林无敌”这样的女生，有这么好的职业素质，如果加上靓丽的外表，肯定成功会来得更快更猛烈。

　　【专家点评】日前，在复旦大学学生会、中华英才网、搜狐网站联合举办的“名企论坛”上，中华英才网专家张桢宁老师表示，90%的企业会把工作经验、谈吐举止、仪容仪表这三方面的第一印象作为用人的标准。而这里的仪容并非单一定位为美与丑。重点是，大学生在进行个人包装时，需要理性的思考，注重细节上的考量，重点突出工作经验、实践能力，展示良好的谈吐举止，同时具备与企业性质、文化相符合的着装。通过这三方面的细节展现，突出自身的个性优势，从而彰显个人包装的“点睛之笔”。

　　热议二

　　比容貌更大的职场绊脚石是什么？

　　有网友留言表示，“林无敌”基本就是现实版的职场小女生，刚到公司，没有实际经验，被人支使，受气被排挤，但靠着“不放弃”和“林无敌加油”的自我暗示方法在职场立足并开始自己的事业。而记者在采访人力资源专家时他们都表示，其实在职场上，比容貌更大的绊脚石是性格缺陷！

　　最近《重庆晚报》有新闻曝出，年关时节，别人都在为如何保住饭碗而发愁，一名铜梁籍大学毕业生却在上班第二天就一脚踹掉了来之不易的好工作，理由竟是上班要早起，无法睡懒觉。一吴女士还感叹说家里托关系给她一侄女联系在某事业单位上班，但她嫌单位食堂的饭菜不好吃，居然提出辞职了。

　　【专家点评】中华英才网职业指导专家指出，“林无敌”的职场胜利，显然跟她扎实的专业根底和大智若愚的职场情商相关，这也是职场人能否取得成功的前提条件，而这也正是目前很多大学毕业生所缺乏的。

　　记者在采访时多家企业HR主管都表示，最需要的大学毕业生应该具备三个条件：有创业精神和创新能力；善于学习、钻研；有良好的融合力和沟通能力。特别是民营企业，轻学历重能力。这些要求显然跟容貌的关联度不大。

　　热议三

　　包装自己就是关注容貌吗？

　　记者在留言中还看到，很多大学毕业生把“包装自己”理解成“整容”。有网友留言说“林无敌还是注重容貌的，她起码就带了个牙套，矫正她的牙齿。”事实上，专家表示“包装自己”应该有更广泛的内涵。

　　【专家点评】在“名企论坛”现场，中华英才网专家张桢宁老师在现场考验“细节”能力的环节中，展示了一份有微小错误的简历——某应聘工程师职位的简历，在描述曾工作经历的时间节点上，上一份工作时间与下一份工作时间之间，有了近一年的时间断档。虽然这只是一个笔误而已，但他所应聘的工程师职务，是决不允许出现这种数字上的错误的。这其实是更重要的“包装”。

　　大学生在求职过程中，除了要以实力为基础，更要注重细节的量化，通过细节方面的把握，展示自身的特点和优势，才能在求职队伍中寻求突破，赢得成功的机会。

　　《困难当前学习“林无敌”》后续