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寒冬来临,人才招聘热度不减

http://www.sina.com.cn  2008年12月07日02:20  舜网-济南日报

  昨日,山东省冬季人才招聘会在山东省科技馆举行,百余家单位参展,不仅吸引了即将毕业的大学生,还有许多社会上的待业人员也前来应聘。 (张源源 摄)

  本报12月6日讯(记者 王端鹏)今天上午,山东省2009年大中专毕业生综合类人才交流大会在济南国际会展中心拉开帷幕。据主办方省人才服务中心介绍,此次参会单位120余家,提供岗位4000余个,截至14点,求职者入场已超过2万人。

  上午8点,气温在0°C以下,寒意正浓。此时已陆续有招聘单位和求职者入场,主办方在交流会大厅连续4小时不间断提供暖气,场外天寒地冻,场内暖意融融。上午10点半,记者在现场看到,求职者越来越多,能够容纳2万多人的交流大厅已趋于饱和,很多热门单位摊位前人山人海,招聘人员忙得顾不上喝一口水。

  “之前预计人会不少,没想到这么多……这次招聘,收获太大了,光一个会计职位我们就收到了50多份简历。”某公司招聘主管李先生对记者说。记者注意到,李先生的公司提供给毕业生的待遇除普通的薪酬外,还包括定期职业培训和“五险一金”。“虽然现在世界上许多国家遭遇金融危机,但是我们属于制造企业,受的影响相对较小,我们会为员工提供最优的待遇。退一步讲,企业遇到困难的时候,员工的忠诚度也会很高。”持相同观点的还有海外劳务输出中介组织。一家负责赴日劳工输出的公司此次参会招纳大学毕业生赴日工作。其招聘主管告诉记者,他们主要开展对日技术工人输出业务,虽然金融危机对日本影响很大,但现在日本制造业开始复苏,需求大量的制造业技术人才。他们希望能够招募到满意的大学生去日本工作。他认为,海外输出是缓解大学毕业生就业难的有效途径之一。

  记者从现场随机采访了几位求职者。来自山东经济学院的小李学的是旅游管理专业。他带了20多份简历,已经投了17份。他有些无奈地告诉记者:“人太多了!待遇好的企业要求条件也高,很多条件自己都达不到,比如说较好的文字表达能力。条件能达到的岗位待遇一般,投简历的人也多,竞争太激烈……好工作实在太难找了!”跟小李一样抱有这种看法的人不在少数。据现场了解,当前受金融危机影响,很多金融企业都没有招聘计划。在招聘现场,保险、期货等金融类行业较往年同期有较大减少。与此相反,制造业、生物工程等技术类岗位和市场营销岗位需求强盛,较去年同期有较大增长。

  山东人才网职业指导师张哲提醒,应对求职难,毕业生应该稳定心态,把眼光放低、放远,先就业后择业,避免“眼高手低”遭遇求职盲区。此外,投身西部和农村,在基层中锻炼自己,也可以做出一番事业,实现人生价值。

  经济“寒流”下高职生仍“吃香”

  本报12月6日讯(记者 张科)“今年一个高职毕业生平均有两到三个岗位可供选择,仍有余地挑‘婆家’。”这是记者从济南工程职业技术学院招聘会上了解到的。金融危机让驻济高校许多本科生遭遇求职难题,相反高职生受经济“寒流”的影响并不大。

  虽然目前本科生就业形势严峻,但记者了解到,驻济高职院校一些应用型专业的毕业生“吃香”依旧,不少学生已经签好了就业合同或者有了去实习的准单位。济南工程职业技术学院纺织服装系负责人表示,受金融危机影响,2009届毕业生就业必然受到影响,上届毕业生一人平均有七八个岗位可供选择,今年降低到3个岗位,纺织服装类专业一直是我们的强势专业,这些专业的学生就业情况仍然乐观。一名企业招聘人员表示,金融危机背景下,企业的人员构成效率要求更高,学历并不是第一考虑的因素,实用的技术型人才是首选。

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