核心提示：昨天，一场立足长三角，面向海内外的人才交流盛会“2008浙江-上海高层次人才洽谈会”在上海市延安路2000号虹桥宾馆举行，这也是浙江省人事厅连续第6年举办的高规格、高层次的大型人才洽谈会。

　　昨天，一场立足长三角，面向海内外的人才交流盛会“2008浙江-上海高层次人才洽谈会”在上海市延安路2000号虹桥宾馆举行，这也是浙江省人事厅连续第6年举办的高规格、高层次的大型人才洽谈会。

　　据组委会介绍，本次洽谈会为引进人才准备了比较好的创业条件，如浙江大学为引进的高层次人才提供6万-15万元的年薪外，还提供一定的住房补贴、特殊津贴等。博士后项目科研经费从几十万元到几百万元。企业中层岗位年薪一般在10万元左右，总经理、高级工程师等技术类岗位年薪一般都在20万元到50万元不等，营销类岗位年薪甚至更高。

　　在用人单位积极营造人才引得进、留得住、出业绩的同时，各级政府舍得投入，普遍设立了100万元以上的人才工作专项资金，用于人才引进、激励、补贴等工作。