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真抓实干 好一把评价干部的尺子

http://www.sina.com.cn  2008年12月08日07:05  青海新闻网

  青海新闻网讯

  省委书记强卫日前在一次学习实践科学发展观研讨会上说,“我们要把真抓实干作为践行科学发展的一把标尺,作为检验和评价干部的重要标准……今天检验解放思想、科学发展的成效,关键看工作落实了没有、问题解决了没有、发展搞好了没有。”笔者以为,强书记说的这番话,可谓一语中的,作为我省的各级领导干部,应该细细体味,定会有所感悟。真抓实干,是我们各级领导干部常说的一句话,可是我们的干部是否认真想过,怎样做才算是真抓实干?为什么真抓实干应成为一把衡量干部工作的尺子?笔者看来,真抓实干,首先要有务实的作风。要体现“紧、严、细、实”四个字:“紧”就是精神要绷紧,时间要抓紧,落实要赶紧,做到环环相扣、层层推进,有序地把各项工作推向深入;“严”就是订制度、抓管理、抓队伍、抓落实都要严;“细”就是要有严谨、细致的工作作风;“实”就是要说实话、不说空话,出实招、不摆花架子,办实事、不搞假承诺,求实效、不图虚假业绩。有了这一条,我们想问题、作决策、办事情,就会真抓真干,从实做起。

  真抓实干,必须按科学规律办事。真抓,不是乱抓;实干,不是蛮干。以往,在一些工作中,时常出现事与愿违的情况,本来做事的出发点是好,想着把好事办好、办实,可忙碌过后,结果并不理想,甚至把好事办砸,闹得自己灰心丧气,群众意见纷纷。究其根本,往往与没有很好地把握规律性有关。这就要求我们做事要尊重实际,要尊重客观规律,千万不能做事不问青红皂白,拍脑袋、凭老经验决策,在这方面,我们很有教训可汲取。我们知道,事物总是呈千头万绪之状,面对剪不断理还乱,我们要抓主要矛盾、抓主要问题,在实干中总结、在实干中解决问题,在实干中推动工作进展。这既是一个思想方法问题,也是一个工作方法问题,如何将两者“统一”起来,还是我们常说的那句老话,在干中学,在干中提高。笔者以为,还应加上“真抓实干”四个字,这样我们想问题干工作,就会花大气力、下真功夫,力求实效。真抓实干,必须要勇担责任、勇敢创新、勇于实践。所谓勇担责任,就是要敢于担纲,不推诿扯皮、不等不靠、不揽功诿过。所谓勇敢创新,就是在政策引导下,大着胆子往前走,敢想前人没想过的问题,走前人没走过的路。就这一点,在我们这样一个欠发达地区,尤为重要。所谓勇于实践,就是要有第一个“吃螃蟹”的胆略,实践出真知,实践出成效,在建设新青海的征程中,我们的干部要争做践行的带头人,“天桥把式”的做法坚决摒弃,“小脚老太太”行事的作风要不得。

  真抓实干,必须让能干事的人干成事,干不成事的人靠边站。在战争年代,干部是在炮火硝烟中得到锻炼和提升的,今天看干部用干部,重要的一条,就是看干部干工作、做事情,是不是真抓实干。要大胆使用思想解放、思路开阔、敢闯敢干、善于打开局面的干部。要通过竞争,让得过且过的干部腾出位子,让四平八稳的干部感到危机,让锐意进取的干部受到激励。这样我们的工作就会充满活力,我们的干部就会激情满怀,我们的事业就会是芝麻开花节节高。

  解放思想,科学发展,要求我们树立发展不止、创新不停的观念,没有领导干部带头真抓实干,何来发展,何谈创新!邓小平同志说过,世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义也没有。我们的发展,不需要坐而论道的理论家,而是需要立说立行、大干快干的实干家。愿领导干部率先垂范,以实实在在的行动,做思想解放的排头兵,做科学发展观的忠实践行者。(作者:辛平文)

  本篇新闻热门关键词:尺子 标尺

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