11月20日以来，除了省内大型综合和专场招聘会外，不少高校也积极调动资源举办校园招聘会。一些四处赶场的学生发现，到外校“蹭”招聘会常常遭到冷眼相待，吃闭门羹成了家常便饭。对于这种招聘“壁垒”，有些学生很想不通。

　　外校学生赶场常吃闭门羹

　　海南大学的周同学告诉记者，他上个月专程赶到江苏来找工作，从苏南到南京，赶了多场校园招聘会，境遇各不相同。

　　“一般是从校园网上看到招聘信息，也有同学互相转告的，当天就带着简历过去。有的学校还不错，对外来学生网开一面，但一般是本校学生优先进场，我们得在外面等一会。也碰到好几所学校硬是拦着我们不让进，白跑一趟不说，学校的态度让我们很伤自尊。”

　　和周同学有相同遭遇的江苏大学的赵同学告诉记者，因为来学校招聘的单位比较有限，到其他学校“蹭”招聘会也是为了寻求就业机会。现在工作这么难找，学校应该能理解学生的心情，将外校学生拒之门外的做法未免有点“狭隘”。“有时被挡在场外，感觉自己特别‘惨’。”赵同学说。

　　进场要查学生证和简历

　　记者最近一段时间也参加了多场校园招聘会，发现确实有些学校“壁垒森严”，外校学生想“混”进去很难。

　　在一所工科类高校的招聘会门口，站着三四个保安，每个进场学生都须出示本校学生证，还要检查简历，看上面的学校是不是本校的。有个本校的学生拿着学生证想进场，因为没有带印有本校校名的简历，被拒之门外。在发生争吵时，有两三个外校学生想趁机混进去，也被毫不客气地“揪”出会场。

　　在另一所南京高校的招聘会入口处，一边是本校学生鱼贯而入，一边是大量外校学生滞留在门外，在寒风瑟瑟中等待学校“网开一面”。为了顺利混进招聘会，有的学生动起了借用学生证的点子。

　　高校自叹此举迫不得已

　　“我们也是迫不得已。”南京某高校就业办负责人感叹道，因为就业直接影响招生，每年又要公布就业率，各个学校都把就业当成头等大事来抓。将本校的招聘会对外开放，等于把就业机会拿出去和外人分享，这种影响就业率的事，学校怎么能大度起来？

　　高校相关负责人还透露，筹备一场校园招聘会要花不少心血。“一般来说，提前两个月就要着手准备了。首先要向各用人单位邮寄数千份资料，为了请到大单位，还要亲自跑过去几趟。光打电话联络的费用就有上万元。用人单位到了，吃饭要请，住宿要包，又是一笔不小的费用。而布置会场、展板等，处处都要花钱。”这位负责人说，办场招聘会，不仅耗费大量人力、物力、财力，最重要的，这是学校多年积累的人脉，是宝贵的资源。

　　也有高校比较大度，资源共享

　　不过，记者在采访中发现，也有一些学校表现得比较大度，“来者都是客，既然人家来了，那就敞开大门接待。”

　　河海大学招聘会采用了校内学生优先的做法，外校学生可以进场，但稍微迟一点。该校学生处副处长黄林楠表示，一些二三流高校难以吸引到用人单位，甚至连招聘会也办不起来，这些学校的学生也需要就业，可以理解他们的心情。“有个外地的高校听说我们有招聘会，拉了一客车的学生赶过来，总不能赶人家走吧。”

　　南理工校园大型招聘会也采用了“本校先进、外校后进”的做法。该校学生处副处长宗文干表示，9月份以来，南理工大大小小的招聘会有200多场。据他了解，到目前为止，省内很多高校连一场招聘会也没办成。把本校的资源拿出来分享，应该是一所名牌高校应有的气量。而另一方面，他们愿意敞开招聘会，也是缘于对本校学生的自信。“用人单位是冲着我们的牌子来的，在选才时肯定会优先考虑我们的学生，这一点我们很有信心。”他认为，封堵一两场招聘会，并不会影响到用人单位的选择。“外校的学生可以通过其他途径投简历，而用人单位也可以跑到其他地方招人。关键还是学生的质量。”

　　“得与失，这是辩证的。”宗文干说，从用人单位来看，他们也乐意看到有各所学校的学生来参加招聘会，因为这样可以节约招聘成本、扩大选择范围，如此一来，以后这些用人单位就更乐意到南理工开招聘会了，这对推动学校和用人单位的良好关系大有益处。

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　　本地人到民工市场找“饭碗”

　　民工市场一向是外地人求职的场所，可最近安德门民工市场却冒出了很多南京人，搬运工、保安、驾驶员等，只要能干他们都愿意去。

　　昨日上午，记者来到了安德门民工市场，与往常不同的是，不少操着南京本地口音的求职者在市场里面转悠。在一家职介窗口前，南京的下岗职工徐先生看中了一个货车驾驶员的岗位，工资1500元，老板刚好在里面招人。由于老板不能提供住宿，不少来求职的民工都不愿意去干，徐先生一看这家单位离自己家不是很远，而且他不需要解决住宿问题。这么一谈，老板当即就表示用他。还有一家物业公司招聘保安，招聘简章上注明本地下岗职工优先，前来求职的市民王先生以前干过保安，很快便落实了工作岗位。王先生告诉记者，他是来民工市场碰运气的，没想到有不少合适的岗位。

　　该民工市场办公室主任袁亮告诉记者，南京本地人以前很少到民工市场来求职，但今年10月以来，每天都会有不少本地人来找工作，本地人求职比外地人还是有优势的，最起码吃住问题可以自己解决。

　　作者：王晶卉/来源：南京晨报