红网湘西12月8日讯（通讯员 龚义铁）近年来，古丈县纪委监察局采取有效措施，通过多种渠道，强化对党政领导班子“一把手”的监督，取得一定成效。

　　该县着力实行“一岗五责”工作机制，将单位党政领导班子“一把手”的本职岗位责任、经济建设责任、党风廉政建设责任、计划生育责任和安全生产及维护稳定责任实行捆绑，对落实“一岗五责”情况进行半年和年度考核。在考核中，该县组织各单位党政“一把手”进行述职述廉，并对述职述廉情况进行民主测评、个别访谈，将群众反映的问题向“一把手”进行反馈，提出整改意见和建议；该县实行提醒谈话制度，该县纪委主要负责人每年都要对要害部门的党政“一把手”进行提醒谈话，对“一把手”实行任前廉政谈话，防患于未然；该县聘请了8名党风廉政巡视员，加强对“一把手”八小时以外的监督；坚持下访制度，对反映“一把手”的信访件进行重点核查和处理；加强与各相关职能部门的沟通协调，及时发现反映“一把手”的违纪问题；对在任“一把手”分期分批进行经济责任审计和执法监察，对审计检查中发现的问题及时进行纠正，对严重违纪行为进行立案查处；对离任“一把手”进行离任审计，对违纪行为实行责任追究；坚持每年末对各单位党政“一把手”执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核，并将考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处和提拔任用的重要依据。

　　今年以来，该县纪委负责人同下级党政主要负责人谈话33人次，拟提拔干部任前廉政谈话21人次，函询1人次，对4名单位党政“一把手”进行了立案查处。