红网益阳12月8日讯（通讯员 夏无畏 姚专）今年来，安化县首次推行干部考察问卷调查制，提拔任用科级干部35名，广大干部群众反响良好。

　　为进一步提高选人用人的准确性和公信度，安化县在今年的干部考察工作中首次推行问卷考察调查制度。该制度分为三个阶段进行。一是科学制定问卷。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合多年来选拔任用领导干部的经验，由组织部主要领导亲自起草，通过部务会讨论通过。其内容包括干部的德、能、勤、绩、廉和干部的个性、婚姻、爱好等问题。二是确保真实填写问卷。问卷调查的时间是在张贴考察预告、民主推荐、确定考察对象后，个别访谈前。问卷调查的参与对象是除被考察对象外的所有参加民主推荐的人员。问卷调查的填写方式是集中时间、分散填写，确保所选内容为答题者的真实判断和想法。三是充分利用成果。收回答题纸后，由考察组同志汇总，将有关数据填入统计分析表，根据考察问卷结果和访谈情况进行综合分析和判定，针对不同的领导类别和岗位，注重分析考察问卷相对应的测评内容，将考察问卷结果和《考察情况综合表》一并归档备查，为组织部部务会、县委常委会研究干部时提供可靠的决策参考。