本报讯 （特约记者黄青文 记者邵长春）12月5日，保亭黎族苗族自治县和海口市龙华区签订干部挂职交流工作备忘录。据悉，这是两县区创新工作机制，推动人才强县（区）战略，加强干部队伍建设采取的一项重要举措。

　　根据交流挂职工作方案，保亭和龙华区从今年8月开始至2009年底，每期3个月，双方对等互派“想干事、会干事、能干事”的年轻干部到异地挂职。保亭派出的挂职干部安排到龙华区的街道或机关对口部门，担任街道主任或部门主要领导的助理，学习先进地区的新观念、新思想，开阔视野，提高综合素质；龙华区派下的干部安排到保亭的9个乡镇和县七仙岭农场，担任行政主要领导的助理，深入了解基层实际情况，发挥桥梁作用，强化群众观念，提高解决处理各种复杂问题的能力，力所能及地帮助所在乡镇解决1个利民惠民项目。